Данный тренинг позволяет получить участникам максимально возможный набор приемов по закрытию сделки с клиентом, а также приемы поведения в ситуации отказа. Данный тренинг, направленный на практическое освоение алгоритмов эффективного обслуживания покупателей, будет полезен как продавцам-консультантам салонов, так и их руководителям — старшим продавцам, администраторам, директорам магазина. Тренинг специально для тех, кто продает по телефону. На тренинге обучают техникам продаж по телефону, методам настроя на телефонный звонок, приемам оперативного восстановления после"тяжелых" звонков. Слушателям представляется возможность потренировать коммуникативные навыки, в том числе особенности голоса и интонации. Вот только грамотная работа по возврату Ваших денег ещё не стала повседневной практикой.

21 мая ТПП проведёт тренинг для представителей торговых предприятий

Тренинг для руководителей торговых отделов Как простыми способами увеличить продажи в магазине и фирме? Как выбрать результативных продавцов? Всего один день специальных тренировок — и вы сможете увеличить продажи!

тренинги для торговых представителей, обучение торговых команд, тренинг торговых, семинары для торговых Посмотреть и разобрать художественный фильм на тему «жестких» переговоров. Главная цель в бизнесе.

Подробнее Тренинг"Результативные переговоры" Целевая аудитория: Тренинг"Построение эффективного отдела продаж" Целевая аудитория: Тренинг"Материальная и нематериальная мотивация персонала" Целевая аудитория: -менеджеры, руководители среднего и высшего звена, директора и собственники бизнеса Продолжительность: Тренинг"Подбор персонала по компетенциям" Целевая аудитория: Прошедшие мероприятия марта г.

Стратегическая сессия для сотрудников и дилеров"Ипатовского Пивзавода" г. Ипатово марта г. Консультантом выступил руководитель консалтинговой компании"Академия успеха" Исаев Олег. Во время встречи сотрудникам и дилерам удалось обсудить волнующие их вопросы, выработать множество стратегических решений, сформировали и поставили задачи, направленные на развитие завода, на ближайший месяц, а также взяли на себя ответственность и обязательства на их выполнение.

ПодробнееЗакрыть февраля г. Обечение провела бизнес-тренер консалтинговой компании"Академия успеха" Оксана Киселева. За время встречи участникам тренинга удалось подробно изучить ключевые этапы продаж; получить информацию об эффективных техниках вступления в контакт; как построить презентацию продукции под потребности клиента с точки зрения выгод; как выстроить долгосрочные отношения с клиентом; как подготовиться к встрече; как работать с возражениями и как аккуратно подвести клиента к заключению сделки.

Эффективные переговоры с поставщиками О чем эта программа? Такая функция, как поиск и закупка необходимого сырья, продукции и материалов или услуг является неотъемлемой частью деятельности любой компании, из любой: При этом в задачи менеджера по закупкам такой компании входит получение максимально благоприятных условий закупки, а также различного рода скидок от поставщиков товаров и услуг. Эффективный поиск и вхождение в контакт с новыми поставщиками, умение вызывать их доверие, создавать с ними такие отношения, при которых поставщик хочет долго и продуктивно работать.

Фрагмент #20 тренинга"Увеличение продаж в оптовой торговле". Тема: оптовая торговля и работа с поставщиками.

Продукт предназначен директорам и собственникам предприятий розничной торговли от небольшого магазина, до сети из нескольких торговых точек. Психологический портрет эффективного управляющего магазином: Организация внутрифирменного обучения продавцов: Методы повышения КПД продавца: Как определить степень эффективности работы продавца? Какие инструменты позволяют повысить эффективность работы торгового персонала? Как внедрить соответствующие изменения максимально безболезненно для подчиненных?

Пути оптимизации модели продажи в торговом зале: Что такое модель продажи и какой она может быть? Что Ваши продавцы делают неправильно и как это исправить? Как закрепить достигнутый результат? Установление контакта и выявление потребности клиента: Как избежать навязчивости при общении с клиентом? Какие основные ошибки делает продавец при установлении контакта с клиентом и как их избежать?

Готовый тренинг по продажам, часть 1

Розничная торговля развивается в последние годы достаточно динамично, и это касается не только продуктового, но и непродуктового ритейла — таких сфер, как строительство и ремонт, , аксессуары и др. В условиях высокой конкуренции представителям отрасли, чтобы занять достойное место на рынке, необходимо постоянно держать руку на пульсе, осваивать новые технологии, гибко реагировать на изменения и внедрять современные методы работы.

Заметные результаты дает и внедрение в торговых предприятиях стандартов обслуживания: В линейке обучающих программ каждый представитель розничной торговли сможет найти для себя полезную и важную тему. Управление розничным магазином; Ключевые показатели эффективности розничного магазина; Выстраивание выгодных партнерских отношений розницы с поставщиками; Разработка и внедрение стандартов обслуживания; Оценка и повышение эффективности работы торгового персонала; Создание системы управления ассортиментом; Защита торгового объекта от краж и воровства; Особенности салонных продаж и т.

На программы приглашаются собственники и руководители торговых предприятий, коммерческие директора, руководители отделов продаж, маркетинга, администраторы салонов, продавцы-консультанты и др.

Темы и программы, представленных ниже семинаров и тренингов, являются базовыми и могут быть адаптированы под потребности Вашей.

Опубликовал Юрий ВПотоке , Октябрь 29, г. Сомнений участвовать или не участвовать не было, участвовать — однозначно. Хотелось получить окончательное и законченное представление о полной системе биржевой торговли от реально торгующего человека, с которым знаком по его книге и курсам по системе биржевой торговли, включая не только точки входа и выхода, но и управление капиталом и главное о психологии, о которой много слышал, но ничего реально полезного не читал и не слушал… Одно понял, что психология тренинга не какая-то жутко сложная штука.

Следовательно — осилим и ее… Все, о чем было сказано, в принципе где-то как-то слышал, видел, имел понятие. Здесь — это сложилось в некую систему… А вообще спасибо Юрию за простое и доходчивое объяснение данной темы. Когда слушаешь — все ясно и понятно, какие могут быть вопросы. Я думаю, вопросы появятся позже, по мере выполнения заданий, а особенно при практическом применении. Желаю всем участникам тренинга извлечь из полученной информации максимум полезного для себя и успехов в деле биржевой торговли С уважением, трейдер с 5-летним стажем, Игорь Ч.

К сожалению, за время тренинга не было возможности повторять занятия и выполнять Д. После проработки материалов и выполнения заданий, надеюсь, снизится психологическая нагрузка во время работы на фондовом рынке. Понял экстремумы, провёл тест, пришёл в восторг от простоты и силы их.

Программы бизнес-тренингов

Личные качества и навыки успешного торгового представителя Самооценка торгового представителя. Основные убеждения успешного торгового представителя Главная цель в бизнесе Отличия периода быстрых изменений от периода стабильности рынка. Кризис как ресурс быстрого роста Компании. Поведенческие стратегии Компании в период быстрых изменений рынка. Три кита успеха Компании. Инструменты увеличения продаж ТП.

Курсы, семинары и тренинги управления торговлей для всех, кто строит карьеру в сфере электронной коммерции и розничной торговли.

Результаты тренингов по технике продаж Скрытым, но несомненным конкурентным преимуществом в области розничных продаж является вложение инвестиций владельцев бизнеса в обучение сотрудников, которые непосредственно участвуют в процессе продажи товаров. Многие компании уже давно вкладывают деньги в такое направление. В частности, одна из известных торговых сетей решила предпринять соответствующие действия и поставила перед собой следующие задачи: Обучить продавцов-консультантов умениям, сформировать у них навыки результативной коммуникации с клиентами; Создать свои собственные центры обучения, которые позволяли бы решать проблему постоянной нехватки квалифицированного персонала.

Что ожидалось от обучения? Достигнуть цели — повысить квалификацию продавцов, чтобы увеличить объемы продаж; Создать положительный корпоративный имидж торговой сети, которая заботится о своих работниках; Сформировать единую культуру обслуживания во всех торговых точках. В ходе первого этапа: Проводились специальные тренинги, организацией которых занимался учебный центр одной из компаний по оказанию консалтинговых услуг. При этом ставилась задача, чтобы из всех успешных продавцов, которые были направлены на обучение — выявить человек, способных в будущем стать помощниками в реализации реализуемой программы.

Осуществлялось повышение квалификации отобранных кандидатов до уровня инструкторов-стажеров, способных самостоятельно проводить тренинги по техникам продаж не только непосредственно в магазинах, но и в созданном компанией центре. В процессе второго этапа: Внедрялась эффективная техника продаж, тренинги на эту тему проводились на регулярной основе в центральном офисе компании.

ИНСТРУМЕНТЫ РОСТА ДЛЯ РУКОВОДИТЕЛЕЙ ТОРГОВЫХ КОМПАНИЙ

Тренинги для торговых представителей Компания - предоставляет услугу: Программа рассчитана для дистрибьюторов, менеджеров, которые ведут оптовую и розничную торговлю, сотрудников компании, встречающихся часто с клиентом на улице. Цели семинаров Мы рассказываем только о современных технологиях работы, к таким относится методика . Она подразумевает продажу не товара, а тех ценностей, которые клиент получает, приобретая его.

Согласно этому методу, не нужно хвалить сам объект, а нужно подстраиваться под мотивы потребителя, научиться его понимать и сказать ему то, что он хочет услышать — что продаваемый объект поможет решить проблемы бизнеса или других сфер жизни.

Статьи бизнес-тренеров. В одной американской торговой компании в Положении компании Предложите сотрудникам выбрать тему тренинга.

Компания проводит корпоративное и открытое обучение управлению закупками в любой отрасли бизнеса. С вами работают лучшие преподаватели и практикующие менеджеры по закупкам Москвы и Санкт-Петербурга. Цели обучения закупкам Уменьшение стоимости закупок при сохранении размеров и качества поставок. Создание индивидуальной стратегии отношений с поставщиками. Поиск новых выгодных поставщиков. Методика тренингов Участники слушают курс лекций по закупкам и отрабатывают знания в бизнес играх для тренингов, сценариях рабочих ситуаций, мозговых штурмах.

Упражнения составляются индивидуально, записываются на видеокамеру и анализируются преподавателями. Целевая аудитория Руководители компании, подразделений, филиалов, коммерческие директоры, менеджеры по закупкам, специалисты по закупкам, логисты.

Расписание бизнес-тренингов и семинаров в Москве

Бизнес-тренинги НЛП — ориентация на успех Нет перспективного бизнеса без общения людей. Они требуют постоянного общения. Кого-то надо в чем-то убедить. Подход надо находить ко всем. Если вы способны перенять умения у окружающих и обладаете методами хорошей коммуникации — вы специалист НЛП нейролингвистическое программирование.

Отзывы на тренинг “Стратегия Биржевой Торговли”, в котором Лично для меня тема психологии всегда была сложнее точных наук. Теперь для меня ДБТ это действительно полноценный бизнес, так я его сейчас ощущаю.

Корпоративный тренинг - инструмент развития менеджмента Кларин М. Отмечая недостаточный уровень производительности даже на лучших предприятиях страны, специалисты по управлению — аналитики и практики — выделяют два типа причин: Если первый тип причин связан с макроэкономическими условиями, то с причинами второго типа нужно работать в масштабах самого предприятия. Итак, необходимо развитие менеджмента и развитие менеджеров. Они — высококлассные технические специалисты с замечательным интеллектом, прекрасно информированы, много читают.

Но это не значит, что готовы к ролевой позиции менеджера. Есть разрыв между их знаниями и реальной позицией. На первый взгляд, задача развития менеджеров ясна: Однако не все так просто. Вот как формулирует запрос к обучению менеджеров этой же фирмы директор по персоналу:

Тренинг для директоров магазинов

Хотя, стоит заметить, что во многом эти два понятия взаимосвязаны и нередко переплетаются, так как деловые умения сотрудника во многом зависимы именно от его психологической подготовки. Классификация тренингов Существует множество различных классификаций такого вида тренингов, все они по-своему уместны, но выделить из них можно, к примеру, следующий лаконичный перечень подвидов: Это создание специфической искусственной модели микро- или макроэкономики, имитирующей настоящую экономическую ситуацию.

Такая образовательная форма интерактивна, некоторым образом напоминает игру и как показывает практика, весьма эффективна. Тренинг принятия эффективных решений. Такая форма бизнес-тренинга важна для управленческого звена и обучает качественно анализировать проблему и задействовать скрытые психологические ресурсы, позволяющие находить оптимальный вариант решения.

Программы тренингов по развитию бизнеса организации. Сроки – от 1 до 5 дней (в зависимости от темы и размеров участвующей в бизнес-тренинге Развитие деятельности менеджера по продукту к продвижению торговой.

Выбрать страницу Темы корпоративных тренингов Самым ценным ресурсом любой организации являются ее люди. Развитие профессиональных и личных качеств персонала является ключом к развитию и позитивным переменам в организации. Темы и программы, представленных ниже семинаров и тренингов, являются базовыми и могут быть адаптированы под потребности Вашей организации, а также включать в себя блоки темы из разных программ.

Если Вы не нашли интересующую Вас тему, мы будем рады разработать ее специально для Вас. Все семинары могут проводится как в традиционной форме, так и в формате Вебинаров. Стратегическое управление в компании Коммуникация, принятие и реализация решений в команде топ-менеджеров в управленческой методологии Ицхака Адизеса Использование коммерческой организации как инструмента достижения целей собственников Ситуационно-динамическое руководство Развитие командной креативности по 8-ми шагам выработки решений Ицхака Адизеса Работа менеджера с командой Эффективное и результативное управление компанией в краткосрочной и долгосрочной перспективе.

Методология Ицхака Адизеса Тренинг формирования управленческой команды Курс эффективного управления: Ключевые навыки руководителя — 1-я ступень Интегрирующий коучинг как стиль руководства и управления Стратегия, маркетинг, продажи Мастер-класс: Борьба с конкурентами Организация комплексных продаж в условиях новой реальности Бизнес-курс: Импульс больших продаж Управление активными продажами — технологии захвата рынка Лидерство, личностная эффективность Мастер-класс: Раскрытие индивидуального харизматического стиля Позитивное лидерство Индивидуальное управленческое и партнерское воздействие на сотрудников, партнеров и клиентов:

Тренинг «Розничные продажи»

Продажа недвижимости в Испании по гарантированно низким ценам. Решение воспользоваться специально разработанной и адаптированной программой тренингов и семинаров избавит Вас от ощутимых рисков, связанных с подбором обучения, удовлетворяющего задачам Вашей компании. Мы предлагаем более 50 программ по менеджменту и продажам, комплексные корпоративные программы модульные , деловые игры.

Когда российским профессионалам задают вопрос о том, что они ищут, когда рассматривают альтернативные предложения о работе, возможность обучения упоминается как один из трех ключевых критериев. Последние новости Приглашаем на открытый тренинг"Как договориться с аптечной сетью?

Курсы розничной торговли в Бизнес-школе «Здесь и Сейчас» включают в себя такие актуальные темы, как: Управление розничным магазином.

Работа с возражениями Завершение визита Как Вы помните, я рекомендую на один день брать отработку не более навыков. Поэтому данный тренинг у нас получится двухдневным. Чтож, оно и к лучшему - у участников будет больше времени для отработки навыков продаж. Что еще должно быть в нашем тренинге? Если вспомнить про базовый каркас тренинга , то нам нужны еще общая проблемматизация участников и интегрирующая игра. Таким образом, вся структура тренига по продажам будет выглядеть следующим образом: Общая дискуссия на тему"что такое продажи" Планирование торговых визитов.

Проблемматизация через игру , теория и разбор. Скорее всего здесь мы сделаем дискуссии.

Стартовый тренинг для холдинга World of Retail или Мир Торговли